Eğitim Dünyasında Seyyanen İyileştirme Beklentisi: Manisa’dan Yükselen Sesler
Eğitim-Bir-Sen Manisa 1 No’lu Şube Başkanı Ahmet Yasav ve beraberindeki yönetim kurulu üyeleri, Manisa’nın Köprübaşı ilçesindeki eğitim kurumlarına yönelik bir dizi ziyaret gerçekleştirdi. Bu ziyaretler kapsamında okul idarecileri, öğretmenler ve diğer eğitim çalışanlarıyla bir araya gelen sendika temsilcileri, mevcut sorunların yanı sıra gelecek beklentilerini de dile getirdi. Sendikanın yürüttüğü çalışmalar hakkında bilgi veren Yasav, özellikle hükümetin eğitim camiası için seyyanen iyileştirme konusunda ek bir adım atmasının aciliyetini vurguladı.
Eğitim Çalışanlarının Sorunları ve Çözüm Önerileri Masaya Yatırıldı
Köprübaşı Anadolu Lisesi, Merkez Anaokulu, Şehit Şenol Uçdu İlkokulu, Alanyolu İlkokulu, İmam Hatip Ortaokulu ve Borlu Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi gibi çeşitli okullarda düzenlenen toplantılar, eğitim çalışanlarının karşılaştığı güçlükleri ve bu zorluklara yönelik çözüm önerilerini ele almak amacıyla önemli bir platform oluşturdu. Toplantılarda, eğitimde yaşanan güncel gelişmeler ve sendikal faaliyetler hakkında karşılıklı bilgi paylaşımı yapıldı. Eğitim çalışanlarının talepleri ve beklentileri doğrultusunda fikir alışverişinde bulunulması, sorunların yerinde tespiti açısından büyük önem taşıdı.
Kariyer Düzenlemeleri ve Ek Gösterge Farkı: Seyyanen İyileştirme Neden Önemli?
Sendika Başkanı Ahmet Yasav, eğitim çalışanlarına yönelik bilgilendirmelerinde, hükümetin seyyanen iyileştirme yapmasının kritik önemine değindi. Mevcut maaş ve ek ödemelerdeki yetersizliklere dikkat çeken Yasav, kariyer meslek düzenlemesinin daha kapsayıcı hale getirilmesi gerektiğini belirtti. Bilim insanlığı gibi alanların bu düzenlemeye dahil edilmemesinin eksiklik yaratacağını ifade eden Yasav, kamu personel sisteminin bütüncül bir yaklaşımla yeniden ele alınması gerektiğini savundu.
Ayrıca, uzman ve başöğretmenlik gibi unvanlara yapılan ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması yönündeki çalışmaların devam ettiğini hatırlatan Yasav, memurun görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki makasın daraltılması gerektiğini söyledi. Özellikle birinci dereceye yükselmiş 470 bin memurun 3600 ek gösterge hakkına kavuşması gerektiğinin altını çizen Yasav, bu durumun hem mevcut çalışanların motivasyonunu artıracağını hem de emeklilik süreçlerini daha adil hale getireceğini belirtti. Bu talepler, eğitim çalışanlarının ekonomik refah düzeylerini yükseltmeye yönelik somut adımlar olarak öne çıkıyor.
Eğitim Yöneticileri ve Kamu Kurumlarıyla İşbirliği
Ziyaretler kapsamında Köprübaşı İlçe Milli Eğitim Müdürü Mehmet Sakal, Şube Müdürü Bilal Bilen ve İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü personeli de bir araya gelindi. Eğitim alanındaki işbirliği ve geliştirilmesi gereken konular üzerine değerlendirmeler yapıldı. Sendika heyeti, nazik ev sahiplikleri için İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü yetkililerine teşekkürlerini iletti.
Ayrıca, Köprübaşı Kaymakamı Bilal Doğan da makamında ziyaret edildi. İlçedeki eğitim çalışmalarının genel durumu ve geleceğe yönelik projeler hakkında fikir alışverişinde bulunulan görüşme, karşılıklı iyi dilek temennileriyle sona erdi. Bu tür ziyaretler, sendika ile yerel yönetimler arasındaki diyaloğu güçlendirerek eğitimde ortak akıl oluşturulmasına katkı sağlıyor.
Eğitim-Bir-Sen Manisa Şubesi, eğitim camiasının haklı taleplerini dile getirmeye ve iyileştirme süreçlerinin takipçisi olmaya devam edeceğini bildirdi. Özellikle seyyanen iyileştirme gibi temel beklentilerin karşılanması, eğitim sektöründeki motivasyon ve verimlilik açısından büyük önem taşıyor.
