EGİAD’dan 35 Yıl Vizyonu: Stratejik Kurul Toplantısı’nda Gelecek Planları Şekillendi
İZMİR – Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), düzenlediği 2. Danışma Kurulu Toplantısı ile hem geride bıraktığı 6 aylık faaliyetlerini hem de kuruluşunun 35. yılına özel vizyonunu paydaşlarıyla paylaştı. Toplantıda, derneğin 2026 yılına yönelik stratejik hedefleri ve projeleri de kapsamlı bir şekilde ele alındı.
EGİAD’ın 35 Yıl Vizyonu ve Kurumsal Yapısı Değerlendirildi
İzQ İnovasyon Merkezi’nde gerçekleştirilen ve iş dünyası, akademi, kamu ve sivil toplum temsilcilerini bir araya getiren 2. Danışma Kurulu Toplantısı, büyük bir katılımla gerçekleşti. EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci ve EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı’nın ev sahipliğinde yapılan toplantıda, derneğin stratejik yol haritası ve gelecek perspektifi masaya yatırıldı.
EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci, EGİAD’ın 35 yıllık köklü geçmişine vurgu yaparak, sivil toplumun toplumdaki kritik rolüne dikkat çekti. İnci, özellikle belirsizlik dönemlerinde EGİAD gibi kurumların ortak aklı güçlendirme, diyaloğu teşvik etme ve güven ortamı oluşturma konusundaki önemini belirtti. EGİAD’ın 35 yıldır genç iş insanları nezdinde bu misyonu başarıyla sürdürdüğünü ve kurumsal yapısıyla örnek teşkil ettiğini sözlerine ekledi.
Stratejik Yön Belirleyici Bir Güç: Danışma Kurulu
EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, Danışma Kurulu’nu dernek için sadece bir istişare platformu değil, aynı zamanda stratejik yön belirleyici bir yapı olarak gördüklerini ifade etti. Özhelvacı, 1990’da başlayan EGİAD yolculuğunun, 35 yıllık birikimle fikri üreten, dönüşümü okuyan ve geleceğe yön veren güçlü bir organizasyona dönüştüğünü belirtti. Danışma Kurulu üyelerinin bilgi birikimi ve deneyiminin, derneğin yol gösterici gücü olduğunu vurguladı. Özhelvacı, EGİAD’ın 35 yıllık kurumsal yolculuğuna katkı sağlayan herkese teşekkür ederek, geleceğe yönelik kararlılık mesajı verdi.
Nitelikli Büyüme ve Kadın Temsiliyetinde Artış
Toplantıda, EGİAD’ın güncel üye profili de paylaşıldı. Toplam 879 üyeye ulaşan EGİAD’da, aktif üye sayısı 525 olarak açıklandı. Son 6 ayda üye sayısındaki %1,9’luk artışın, derneğin hem nicelik hem de nitelik olarak çekiciliğini gösterdiği belirtildi. Özellikle kadın üye oranlarındaki artış dikkat çekti. Aktif kadın üye oranının %31, yönetim kurulundaki kadın oranının %30 ve yeni katılan kadın üye oranının %39’a ulaşması, EGİAD’ın toplumsal eşitlik ve fırsat adaletini kurumsal kimliğinin bir parçası haline getirdiğinin somut bir göstergesi olarak sunuldu.
Think-Tank Raporları ve Gelecek Projeleri
EGİAD’ın Think-Tank yapılanması kapsamında hazırlanan ve girişimcilik, NEET gençler gibi konularda yayımlanan raporlara değinildi. Derneğin hazırlıklarını sürdürdüğü yeni raporlar hakkında da bilgi verildi. “Üçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı” başlıklı raporun dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve toplumsal dönüşümün İzmir işgücü piyasasına etkilerini analiz edeceği belirtildi. “Bölgesel Ekonomik Güvenlik – Tedarik Zinciri Riskleri ve Dayanıklılık” raporuyla Ege sanayisinin dayanıklılığının artırılması hedefleniyor. Ayrıca, İzmir Kalkınma Ajansı iş birliğiyle yürütülecek “İzmir Sanayi Markaları” çalışmasıyla kentin sanayi hafızasının görünür kılınacağı vurgulandı.
35. Yıl Onur Yılı: Yeşil Dönüşüm ve Kurumsal Hafıza
EGİAD’ın 35. kuruluş yılı kapsamında gerçekleştirilen etkinlikler de paylaşıldı. Orman yangınları nedeniyle büyük ölçekli balo planlarından vazgeçilerek kaynakların yeşil dönüşüm projelerine yönlendirildiği belirtildi. Bu kapsamda hayata geçirilen “EGİAD Sakız Ağacı Korusu Projesi” ve “EGİAD 35. Yıl Otoyol Ağaçlandırması” projelerinin gurur verici çalışmalar olduğu ifade edildi. Bu projelerin, kent estetiğine katkı sağlamanın yanı sıra karbon emisyonunun azaltılmasına da hizmet edeceği vurgulandı. Özhelvacı, bu projeleri gelecek kuşaklara bırakılacak yeşil mirasın önemli bir parçası olarak tanımladı.
Ayrıca, 35 yıllık kurumsal hafızayı kayıt altına alacak “EGİAD 35. Yıl Almanağı”nın tamamlanma aşamasında olduğu ve yakın zamanda paylaşılacağı bilgisi verildi.
Uluslararasılaşma Hedefleri ve Güçlenen Ağlar
EGİAD’ın uluslararasılaşma stratejisi de toplantının önemli gündem maddelerindendi. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne yapılan ekonomik ve ticari iş birliği ziyareti, kardeş ülke ile ilişkilerin güçlendirilmesi açısından bir dönüm noktası olarak değerlendirildi. Önümüzdeki dönemde Barselona İş ve Yatırım Ziyareti ile uluslararası ağın daha da genişletilmesi hedefleniyor. 83. Ege Toplantısı’nda TÜSİAD Yüksek İstişare Konseyi Başkanı Ömer Aras’ın konuk edileceği ve bu sayede İzmir iş dünyasının küresel iş birlikleriyle etkileşiminin artırılacağı belirtildi.
Sürekli Öğrenme ve Dijitalleşme Vizyonu
EGİAD’ın son 6 ayda düzenlediği 60 civarı etkinlikle üyelere yönelik yoğun bir içerik ve gelişim programı sunduğu aktarıldı. Haftalık seminerler, finansal yönetimden dijital dönüşüme kadar geniş bir yelpazede bilgi paylaşımı sağlandı. Sanayi Konseyi toplantıları, Ticaret Köprüsü buluşmaları ve iş yeri ziyaretleri ile sektörler arası etkileşim ve iş birliği fırsatları yaratıldı.
Derneğin dijitalleşme vizyonu kapsamında, tüm faaliyetleri tek bir çatı altında toplayacak D2 Mobil Uygulaması’nın yenilenen versiyonunun 2026 başında kullanıma sunulacağı duyuruldu. Bu gelişme ile üyelerin dernekle etkileşiminde yeni bir dönemin başlayacağı öngörülüyor.
2026 Ajandası: Liderlik, Mentorluk ve Küresel Etkinlikler
EGİAD Liderlik Akademisi ve EGİAD Hayat Okulu projeleriyle genç iş insanları ve öğrencilere yönelik eğitim programlarının devam edeceği belirtildi. Mentor-Mentee Programı ile deneyimli üyeler ile genç üyeler arasında bilgi ve tecrübe aktarımının güçlendirilmesi amaçlanıyor. EGİAD Yelken Kulübü projesiyle de takım çalışması ve spor kültürü üzerinden üye bağlarının pekiştirilmesi hedefleniyor.
Marka yönetimi alanında ise, Haziran ayında İzmir Ekonomi Üniversitesi ile birlikte Küresel Netnografi Konferansı’na ev sahipliği yapılacağı duyuruldu. Bu uluslararası etkinlik, İzmir’in akademik ve iş dünyası açısından prestijini artıracak.
Ortak Akıl ile Türkiye ve İzmir Ekonomisi Masaya Yatırıldı
Toplantının son bölümünde, Danışma Kurulu üyelerinin görüşleri alınarak Türkiye ve İzmir ekonomisinin güncel durumu değerlendirildi. TÜRKONFED Ekonomi Danışmanı Can Selçuki’nin katılımıyla küresel dalgalanmalar, enflasyon, genç işsizlik, üretim ve ihracat kapasitesi gibi kritik başlıklar üzerine kapsamlı bir analiz yapıldı. Bu değerlendirmeler, EGİAD’ın geleceğe yönelik stratejilerini şekillendirmede önemli bir rol oynayacak.
